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Bring your
HR to the
Next Level.

Future Driven &
Tailored for your Needs

Wer bin ich ?

Ich bin Florian Thies, der Gründer von PACC - People and Culture Consulting - und Wirtschaftspsychologe  mit HR-Erfahrung zwischen Start-up-Dynamik, Scale-up-Wachstum und Konzernrealität. Ich unterstütze Unternehmen dabei, People-, Kultur- und Organisationsstrukturen so zu entwickeln, dass Menschen gerne bleiben, wachsen und gemeinsam besser werden.

 

Mein Ansatz verbindet Psychologie, Pragmatismus und Perspektivwechsel: zuhören, verstehen, strukturieren, umsetzen. Mit PACC bringe ich HR auf das nächste Level – und begleite Unternehmen auf dem Weg zum Most Valuable Employer. Nicht als Hochglanzversprechen, sondern als echte Entwicklung von innen heraus.

Was bietet PACC ?

PACC – People and Culture Consulting unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-, People- und Kulturarbeit auf das nächste Level zu bringen. Im Fokus steht die Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsumfeldern, die nicht nur funktionieren, sondern echten Mehrwert für Mitarbeitende und Unternehmen schaffen.

Das Angebot reicht von strategischer Beratung auf dem Weg zum Most Valuable Employer über flexible HR-Unterstützung im Tagesgeschäft bis hin praxisnahen Workshops. Dabei verbindet PACC psychologisches Know-how mit operativer HR-Erfahrung, pragmatischer Umsetzung und einem klaren Ziel:  Unternehmen dabei zu begleiten, Menschen zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden. Denn People & Culture ist keine Nebenrolle, sondern ein zentraler Hebel für Zukunftsfähigkeit.

HR as a Service

Ob 5 Stunden im Monat oder 40 Stunden pro Woche. Ob Unterstützung im Bewerbermanagement, in der Administration, HR-Projekten oder der Personal- und Organisationsentwicklung - HR-lösungen maßgeschneidert auf die Bedürfnisse des Unternehmens!

MVE - People & Culture Strategie

Mit strategischer People & Culture Beratung bringe ich das Unternehmen auf dem Weg zum Most Valuable Employer - damit das Unternehmen für die Zukunft in Topform ist.

Visa & Relocation Service

Visa-Prozesse und Relocation Support sind häufig ein Hindernis international nach Talenten zu suchen. Mit meiner Erfahrung in diesen Prozessen, kann ich dies für Unternehmen einfacher machen und das volle Potential entfalten.

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